服務熱線:0951-6150118
當前位置:首頁 >關于協會 > 管理制度 >
甯夏教育裝備行業協會規章制度彙編
一、甯夏教育裝備行業協會章程
第一章  總則
第一條 本協會的名稱是甯夏教育裝備行業協會。英文名稱為Ningxia Educational Equipment Industry Association,縮寫為NXEEIA。
第二條 本協會是由生産、經營、管理、研究教育裝備的企事業單位和有關人員自願結成的全區性非營利性社會組織。
第三條 本協會的宗旨是:遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設,以政府經濟發展戰略為指導,代表會員企業利益,維護公平競争,維護市場秩序,加強行業自侓,為行業發展和會員服務,為教育服務,為政府和社會服務,在業務主管部門與會員單位之間發揮橋梁作用;在行業管理上發揮指導作用;在維護會員單位的合法權益及公共事業發展上發揮服務作用。本協會根據中國共産黨章程的規定,設立中國共産黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。
第四條 本協會接受登記管理機關自治區民政廳和業務主管單位自治區教育廳的業務指導和監督管理。
第五條 本協會住所在銀川市金鳳區甯安大街富安西巷19号4樓403-407室。協會網址:www.nxeeia.com
第二章  業務範圍
第六條 本協會業務範圍:
(一)開展行業經濟發展的調查,研究行業發展,行業改革以及與行業利益相關的經濟、社會問題,提出有關經濟和社會政策的意見和建議,參加政府組織的影響行業利益的各項聽證會。
(二)收集、分析、發布國内、國際行業信息,促進行業信息交流、開展技術咨詢,建設協會網站;
(三)受政府委托承辦或根據市場和行業發展舉辦全區性展覽、展銷會和有關的論壇、報告會、研究會;
(四)參與制定并發布本行業推薦性行業标準、服務标準、質量規範和本行業國家标準;開展行業資質管理、質量管理和監督工作;經政府相關部門批準推薦高新技術産品;組織産品及科技成果鑒定和推廣應用;
(五)組織人才、技術、管理法規等培訓,指導、協助企業改善經營管理;
(六)制定并監督執行行規行約,規範行業行為,探索行業信用體系建設;對于違反協會章程和行規行約,生産或銷售假冒僞劣産品,損害消費者合法權益,參與不正當競争,有欺詐行為及其他違法行為的會員,行業協會可以采取警告、業内批評、通報批評、取消會員資格等懲戒措施;可以建議有關行政、司法機關依法對本行業非會員單位的違法活動進行查處;
(七)反映會員訴求,協調會員之間以及會員與其他有關方面之間的關系,維護會員合法權益;協調同行業價格争議,維護公平競争和市場秩序,組織産品市場建設;
(八)開展國内、區内經濟技術交流和合作,聯系同行業國内行業組織,參加其社會經濟活動;
(九)提高行業國内競争力,開拓區内教育裝備市場;
(十)代表行業企業進行反傾銷、反壟斷、反補貼等項調查,或向政府提出調查申請;代表企業進行反傾銷應訴;
(十一)發展行業和社會公益事業;
(十二)按照法律法規授權或經政府部門授權、委托,參與制定行業發展規劃,進行行業統計、公信證明、行業準入資質和職業資格審核,行業重大技術改革(技術引進)項目論證等工作和其它事項。
第三章  會員
第七條 本協會的種類為單位會員和個人會員。
第八條 擁護本協會章程,符合下列條件的,可以自願申請加入本協會:在甯夏境内從事下列業務的國有、集體、私營、個體、合資、外貿企業,事業單位、經濟組織和社會團體,依法登記,取得營業執照或法人登記證并連續經營六個月以上者,可申請成為本協會單位會員:
(一)從事教育裝備生産、經營,服務的企業;
(二)從事教育裝備管理、科研和教學的單位;
(三)區内各級教育裝備行業組織。
    積極支持本協會活動,熱心教育裝備事業,在理論或實踐方面有較大成績的個人,完成入會程序,可為本協會個人會員。
第九條 申請加入本協會,必須具備下列條件;
(一)擁護本協會的章程;
(二)有加入本協會的意願;
(三)在本協會的業務領域内具有一定的影響;
(四)願意為本行業的發展做貢獻。
第十條  入會程序
(一)提交入會申請書;
(二)經理事會或常務理事會讨論通過;
(三)在協會的報紙、刊物、網絡上公布名單;
(四)由秘書處發給會員證書。
第十一條  會員享有下列權利:
(一)本協會的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)對本協會工作的知情權、建議權和監督權
(三)參加本協會活動并獲得本協會服務的優先權;
(四)會員的合法權益受保護權;
(五)入會自願,退會自由。
第十二條  會員履行下列義務;
(一)遵守本協會的章程和各項規定;
(二)執行本協會的決議;
(三)維護本協會的合法權益;
(四)按規定交納會費;
(五)向本協會反映情況,提供有關資料。
第十三條 會員如有違反法律法規和本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,給予下列處分:
(一)警告;
(二)通報批評;
(三)暫停行使會員權利;
(四)除名。
第十四條 會員退會應書面通知本協會,并核銷會員證。在協會的報紙、刊物或網站上公布退會者名單。
第十五條 會員有下列情形之一的,自動喪失會員資格,并且在協會的報紙、刊物或網站上公布退會者名單。
(一)超過一年不按規定交納會費;
(二)超過兩年不按要求參加協會活動;
(三)不再符合會員條件;
(四)喪失民事行為能力;
(五)個人會員被剝奪政治權利。
第十六條 會員退會、自動喪失會員資格或者被除名後,其在本協會相應的職務、權利、義務自行終止。自動退會的會員單位,如需繼續加入協會,自提交申請材料之日起滿一年方可研究辦理入會手續。
第四章  組織機構
第十七條 會員代表大會是本協會的最高權力機構,其職權是:
(一)制定和修改章程;
(二)決定本協會的工作目标和發展規劃;
(三)制定和修改行業規約;
(四)制定和修改會員代表、理事、常務理事、秘書長、副會長、會長的産生和罷免辦法,報教育廳、民政廳備案;
(五)選舉和罷免理事、監事;
(六)審議理事會的工作報告和财務報告;
(七)制定和修改會費标準;
(八)審議監事會報告;
(九)決定名譽職務的設立;
(十)決定名稱變更事宜;
(十一)決定終止事宜;
(十二)決定其它重大事項。
第十八條 會員代表大會每五年召開一次。因特殊情況需提前或延期換屆的,須經理事會表決通過,報自治區教育廳審核并經自治區民政廳批準同意。延期換屆最長不超過一年。
第十九條 會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。選舉采取表決的方式進行。
第二十條 理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本協會開展工作,對會員代表大會負責。
第二十一條 理事會的職權:
(一)執行會員代表大會的決議;
(二)選舉和罷免常務理事、副秘書長、副會長、秘書長、會長;
(三)籌備召開會員代表大會;
(四)向會員代表大會報告工作和财務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)決定副秘書長、各機構的主要負責人的聘任和解聘;
(八)領導本協會各機構開展工作;
(九)制定内部管理制度;
(十)理事成員人員變更;
(十一)制訂協會的具體工作計劃,并監督實施;
(十二)決定其他重大事項。
第二十二條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。表決采取無記名投票方式進行。
第二十三條 理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的,也可采用通訊形式召開,或召開理事會特别會議。
第二十四條 本協會設立常務理事會。常務理事會從理事中選舉産生,在理事會閉會期間代表理事會行使第二十一條第一、三、五、六、七、八、九、十、十一、十二款的職權,對理事會負責。
第二十五條 常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。表決采取無記名投票方式或舉手表決的方式進行。
第二十六條 常務理事會至少半年召開一次會議,情況特殊的,也可采用通訊形式召開,或召開常務理事特别會議。
第二十七條 本協會設會長1名,副會長7-12人,秘書長1人,副秘書長3-5人。
本協會的會長、副會長、秘書長、副秘書長必須具備下列條件:
(一)堅持中國共産黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質;
(二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;
(三)具備相應的專業知識、經驗和能力,熟悉行業情況,在本協會業務領域内有較好影響;
(四)身體健康,能正常履責,年齡不超過65周歲,秘書長為專職;
(五)具有完全民事行為能力;
(六)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本協會和會員的合法權益;
(七)無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。
第二十八條 本協會會長、副會長、秘書長和副秘書長如有空缺,須經常務理事會表決通過,報自治區教育廳審查并經自治區民間組織管理局批準同意後,方可任職。
第二十九條 本協會會長、副會長、秘書長和副秘書長每屆任期5年,任職最長不超過兩屆。因特殊情況需延長任職期限的,須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過,報自治區教育廳審查并經自治區民政部批準同意後,方可任職。
第三十條 按照自治區教育廳黨組和脫鈎籌備工作領導小組的決定,強化主管機關的監管責任,本協會常務副會長為法定代表人。法定代表人代表本會簽署有關重要文件。法定代表人不得兼任其他社團的法定代表人。
會長履行下列職責:
(一)召集和主持理事會、常務理事會和會長會;(二) 檢查會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實情況;聽取秘書處或其他機構的工作彙報,負責督促、落實常務理事會、理事會部署的工作;
(三)提請理事會審議通過、修訂或廢止的行業規範及規章制度;
(四)行使其他應由會長會議決定或提請理事會及會員大會審議的事項;
(五)研究決定秘書處、各工作機構、各分支機構、各媒體機構提請的重大工作事項;
(六)建議理事會提請會員大會審議批準增補或罷免理事、常務理事、秘書長、副秘書長;
(七)根據需要,聘請本會名譽會長和顧問;
(八)研究決定重大财務開支事項;
(九)研究決定其它屬于協會的日常重大問題。
第三十一條 副會長、秘書長協助會長開展工作,副秘書長協助秘書長開展工作。
秘書長履行下列職責:
(一)主持秘書處開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構一般專職工作人員的聘用和辭退;
(五)審批協會的一般性項目的經費開支;
(六)處理其他日常事務;
(七)秘書長因故不能履行職責的,由會長會議推舉一位副秘書長代為履行職責。
第三十二條 本協會設立監事會,監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。監事會由3名監事組成,設監事長1名,監事2名,由監事會推舉産生。本協會接受并支持委派監事的監督指導。本協會的負責人、理事、常務理事和财務人員不得兼任監事。
第三十三條 監事會履行下列職責:
(一)列席理事會、常務理事,并對決議事項提出質詢或建議;
(二)對理事、常務理事、負責人執行本協會職務的行為進行監督,對嚴重違反本協會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議;
(三)檢查本協會的财務報告,向會員代表大會報告監事會的工作和提出提案;
(四)對負責人、理事、常務理事、财務管理人員損害本協會利益的行為,要求其及時予以糾正;
(五)向行政業務管理部門、登記機關以及稅務、會計主管部門反映本協會工作中存在的問題;
(六)決定其他應由監事會審議的事項。
第三十四條 監事會每半年召開一次會議。監事應當遵守有關法律法規和本協會章程,認真履行工作職責。
第三十五條 本協會的監督管理部門是自治區教育廳,業務監管由甯夏教育裝備和校園風險管理中心負責,履行以下職責:
(一)對協會重大事項決策、重要人事安排、重大項目實施、大額資金使用等事項的工作程序規範性、合法性(提出指導意見;
(二)監督協會開展年度資産清查和财務審計;;
(三)指導協會做好基層黨建工作,監督協會的外事工作。
第五章  資産管理、使用原則
第三十六條 本協會收入來源:
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準的業務範圍内開展活動或服務的收入;
(五)利息;
(六)本協會所辦實體上交的利潤;
(七)其他合法收入。
第三十七條 本協會按照國家有關規定收取會員會費。
第三十八條本協會經費必須用于本章程規定的業務範圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第三十九條 本協會執行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的财務管理制度,保證會計資料合法、真實、準确、完整。
第四十條 本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第四十一條 本協會的資産管理必須執行國家規定的财務管理制度,接受會員代表大會和财政部門監督。資産來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關監督,并将有關情況以适當方式向社會公布。
第四十二條 本協會換屆或更換法人代表人之前必須接受自治區民政廳和自治區教育廳組織的财務審計。
第四十三條 本協會的資産,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。
第四十四條 本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章  章程的修改程序
第四十五條 對本協會章程的修改,須經理事會表決通過後提交會員代表大會審議。
第四十六條 本協會修改的章程,經會員代表大會到會代表三分之二以上表決通過後,報自治區教育廳審核同意,并報自治區民政廳核準後生效。
第七章  終止程序及終止後的财務處理
第四十七條 本協會終止動議由理事會或常務理事會提出,報會員代表大會表決通過。
第四十八條 本協會終止前,須在有關部門指導下成立清算組,清理債權債務,處理善後事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第四十九條 本協會經自治區民政廳辦理注銷登記手續後即為終止。
第五十條 本協會終止後的剩餘财産,在自治區教育廳和自治區民政廳的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本協會宗旨相關的事業。
第八章  附    則
第五十一條本章程經2017年11月11日會員代表大會表決通過。
第五十二條 本章程解釋權屬本協會的理事會。
第五十三條 本章程自自治區民政廳核準之日起生效。
 
 
二、甯夏教育裝備行業協會會費管理辦法
 第一章 總 則
第一條 為了加強會費管理,合理收支,更好地為會員服務,根據民政部、财政部《關于調整社會團體會費政策有關問題的通知》(民發【2003】95号)文件的有關規定,結合本會會員實際情況,制定本辦法。
第二條 根據《甯夏教育裝備行業協會章程》相關規定,甯夏教育裝備行業協會的會員(單位、個人)有按時交納會費的義務。
第二章 會費管理
第三條 本會的會費管理,執行國家規定的财務管理制度,并接受會員代表大會及有關部門的監督。
第四條 本協會會長會議負責會員會費管理工作。
第五條 會費的收支納入本會常設機構的财務賬戶進行管理,并單獨核算,配備專職會計人員。
第六條 嚴格遵守國家規定的财務制度,堅持專人審批手續。加強民主理财和定期檢查制度。
第七條 根據本會工作計劃和會費來源,編制年度收支預算、年度決算,經常務理事會審查通過。
第八條 主要經費開支嚴格執行年度預算,預算外開支要經常務理事會或會長辦公會通過,日常費用開支按照本會财務管理辦法的規定執行。
第九條 會員退會或被除名時,不再退還已交納的會費、資助和捐贈。
第三章 會費收繳
第十條 會費收取标準
(一)會長單位每年交納會費7000元;
(二)副會長、秘書長單位每年交納會費6000元;
(三)副秘書長單位每年交納會費5000元;
(四)常務理事單位每年交納會費4000元;
(五)理事單位每年交納會費3000元;
(六)單位會員每年交納會費2000元;
(七)個人會員自願交納會費;
(八)根據國家規定,會員和其他單位及個人可在自願的前提下,向本會提供捐贈。
第十一條 會費交納辦法
(一)會員單位于每年第四季度交納下年度全年會費或換屆後三個月内交納;
(二)新會員單位批準入會後,在一個月内交納本年度會費并辦理入會手續。
第四章 會費使用
第十二條 會費的使用實行預算管理、嚴格審批、量入為出,主要用于:
(一)為會員提供信息、宣傳材料等開支;
(二)日常辦公經費開支;
(三)舉辦各種活動的補貼性開支;
(四)召開會員大會或會員代表大會、理事會、常務理事會等會議的部分開支;
(五)開展本會的宣傳推廣活動,推動社會組織發展的公益性事業開支;
(六)對有突出貢獻的單位或個人會員的獎勵;
(七)《社會團體登記管理條例》規定的其他經費開支。
 第五章 監督管理
第十三條 本會的會費監督管理,執行國家規定的财務管理制度,并接受會員代表大會、自治區教育廳委托甯夏教育裝備和校園風險管理中心和自治區民間組織管理局的監督管理。
第六章  附則
第十四條 本辦法經2017年11月11日會員代表大會表決通過。
第十五條 本辦法解釋權屬本會常務理事會。
第十六條 本辦法自登記管理機關核準之日起生效。
  
  
三、甯夏教育裝備行業規約
第一章  總  則
第一條  為建立社會主義市場經濟體制下的行業自律機制,依據國家有關法律法規,制定甯夏教育裝備行業協會行業規約(以下簡稱規約)。
第二條 本規約以履行社會責任,建立和規範行業企業的生産經營行為和行業道德,提高全行業整體素質,樹立全行業良好形象,促進全行業經濟健康發展為宗旨。
第三條  本規約是甯夏教育裝備行業自主管理、自我發展、自我約束的基本規約。本規約由全行業共同遵守,凡在我自治區境内從事教育裝備産品生産、經營、研究的企事業單位都應遵守本規約,在行業内既要自我約束,又要相互約束,是個有制約作用的行業行為準則。
 第二章  生産經營
第四條  嚴格執行質量标準,杜絕假冒僞劣,杜絕無标準生産。
第五條  嚴格遵守生産工藝,不得偷工減料。
第六條  依法進行的監督檢測,必須參檢,并且合格。不合格者,必須經過認真整改,做到補檢合格。
第七條  誠實守信,杜絕坑騙行為。
第八條  遵守市場規則和市場秩序,公平競争,反對不正當競争,杜絕行賄行為。
第九條  嚴格遵守價格自律。在經銷和投标活動中,不得傾銷或變相傾銷;不得壟斷或變相壟斷。
第十條  對用戶、消費者的承諾,要言必信,行必果,杜絕欺詐行為和推诿扯皮行為。
第三章  行業道德
第十一條  文明生産,優質服務,對教育事業負責,對人民負責,對社會負責。
第十二條  以誠為本,信譽為基,遵紀守法,倡導先進的企業文化。
第十三條  廣告宣傳必須真實,不做虛假廣告,不得貶低其他生産經營者的商品或者服務。
第十四條  提倡團結、互助、協調、聯合、自律,發揮行業整體優勢,反對損人利已,互相拆台。不得刺探、竊取競争對手的技術機密和商業機密;不得有侵權行為。
第十五條  努力學習,勇于創新,提高全員素質,将最新科技成果引入到産品中,用先進的産品為教育事業做貢獻。
第四章  監督管理
第十六條  本規約既是行業協會會員單位的自律性條款,也是教育裝備行業最基本的生産經營守則,各企業必須增強自我管理,自我約束的自律意識,自覺遵守,并互相監督。
第十七條  每年由協會常設機構組織檢查評比活動,向協會常務理事會彙報并經同意後,對執行本規約好的企業,在行業内進行表彰、宣傳和适當獎勵;對違反本規約的企業或個人,将視情節輕重,給予警告、業内批評、通報批評、經濟賠償、直至取消會員資格的處分。對于違反本規約情況特别嚴重的,可建議政府主管部門給予行政處分;觸犯國家法律的,将移交司法機關追究其法律責任。
第十八條  違反本規約者,對處理不服的,可由當事人或企業法人代表在接到書面處理決定後十日内向協會提出複議的書面申請,由協會常務理事會複議裁定。
第五章  附  則
第十九條  本規約已經2017年11月11日會員代表大會表決通過。
第二十條  本規約的修訂權歸協會理事會,解釋權歸協會常務理事會。本規約的實施由協會秘書處負責。
第二十一條  本規約所列各項條款,凡國家政策法規已有規定的,以國家政策法規為準。
 
 
四、甯夏教育裝備行業協會職業道德準則
第一條 為了加強精神文明建設,規範行業行為,加強行業自律,維護從業人員利益,保障會員單位合法權益,提高甯夏教育裝備行業協會會員單位及從業人員的職業道德水準,做好為教育事業服務,特制訂《甯夏教育裝備行業協會職業道德準則》(以下簡稱為《準則》)。
第二條 本《準則》适用于從事教育裝備的生産、經營、管理、研究教育裝備的企事業單位和有關人員。
第三條 遵守國家的法律法規,嚴格執行《甯夏教育裝備行業協會章程》和本單位有關規章制度,做到依法從業。
第四條 自覺承擔和履行社會責任,堅持文明生産,優質服務,對教育事業負責,對人民負責,對社會負責。
第五條 在市場經營活動中以誠為本,信譽為基,重合同、守信譽,不做虛假廣告,不貶低其他生産經營者的商品或者服務。牢固樹立用戶至上的理念,真誠對待用戶,竭誠為用戶提供優質的産品和服務。
第六條 在生産活動中嚴格遵守生産工藝,不偷工減料。嚴格執行質量标準,杜絕假冒僞劣,杜絕無标準生産。
第七條 提倡團結、互助、協調、聯合、自律,發揮行業整體優勢。要在尊重知識産權的基礎上加強聯系、互通信息、交流經驗、擴大合作,反對損人利已,互相拆台。不得刺探、竊取競争對手的技術機密和商業機密;不得有侵權行為。
第八條 要以科學發展觀為指導,努力學習,勇于創新,注重學習并應用新技術、新方法、新工藝,将最新科技成果引入到産品中,用先進的産品為教育現代化做貢獻。
第九條 堅持以人為本,要充分發揮和保護員工的工作積極性,重視各類人才的培養和培訓,不斷提高會員單位員工整體素質和職業道德水平。
第十條 注重加強生态文明建設,加強生态文明宣傳教育,不斷增強全行業從業人員的節約意識、環保意識、生态意識,形成愛護生态環境的良好風氣。
第十一條 本準則由秘書處負責制定、修訂和解釋。
第十二條 本準則經理事會或常務理事會會議審議通過後執行。
 
 
五、甯夏教育裝備行業協會行業内争議處理規則
第一條 為貫徹執行《甯夏教育裝備行業規約》(以下簡稱為《規約》,加強行業自律,保持教育裝備行業平穩、和諧及可持續發展。特制訂本規則。
第二條 本規則适用于甯夏教育裝備行業協會會員單位之間發生的争議處理。
第三條 各會員單位應遵守《規約》,充分理解并自覺遵守協會的行業内争議處理規則。
第四條 協會受理行業内因履行《規約》引起的争議。
第五條 各會員單位之間發生争議時,争議各方應本着互諒互讓的原則,争取以協商的方式解決。
第六條 協商不成時,雙方或單方可以請求協會進行調解。
第七條 協會應及時向各會員單位傳遞有關國家的法律、法規、政策及行業自律信息,向政府有關部門反映會員單位的意願和要求。對行業的重大争議事項,協會應及時進行調查研究,并通過以下方式進行協調處理:
1.協調雙方和解;
2.組織專家進行論斷,并據此出具行業意見,解決争議;
3.出具的行業意見包括:批評教育、行業内部通報、公開通報、取消會員資格、建議相關部門處罰等。
第八條 協會調解失敗時,争議雙方或單方可提請仲裁機構、司法部門依法處理。
第九條 本規則由秘書處負責制定、修訂和解釋。
第十條 本規則經理事會或常務理事會會議審議通過後執行。
 
 
六、甯夏教育裝備行業協會質量檢查制度
第一章 總則
第一條 甯夏教育裝備行業協會為加強行業自律,貫徹“為行業發展和會員服務、為教育服務、為政府和社會服務”的宗旨,依據《中華人民共和國質量法》制定甯夏教育裝備行業質量檢查制度。
第二條 本制度适用于甯夏教育裝備協會所有的會員單位,特别是從事生産經營活動的企業會員單位。
第二章 企業會員單位
第三條 在生産經營活動中遵守國家的法律法規,承擔企業的社會責任。
第四條 嚴格執行質量管理,杜絕假冒僞劣,杜絕無标生産。
第五條 嚴格遵守生産工藝,杜絕偷工減料。
第六條 堅持質量檢測制度,保存檢測記錄。
第七條 自覺接受國家或行業的質量監督檢測。
第三章 行業協會
第八條 行業協會技術部負責企業會員單位的質量檢查工作。依據“甯夏教育裝備行業協會推薦産品管理辦法”組織開展質量優秀産品推薦活動。
第九條 質量檢查将采取抽查方式,抽查内容包括現場檢查、查看檢測記錄、查看是否有客戶索賠及索賠原因、媒體是否有其質量問題的曝光等。
第十條 行業協會可委托“教學儀器設備産品質量檢測中心”對企業會員單位的産品進行抽測,也可結合國家監督抽查進行。
第四章 問題處理
第十一條 對依法接受監督抽查出現的不合格産品,行業協會将協助會員單位整改,直到補檢合格為止。
第十二條 對出現質量問題産品的會員單位,行業協會将督促其改進質量管理,落實質量改進措施。
第十三條 對生産劣質産品的企業會員單位,行業協會将協同所屬地方協會禁止其使用為會員與學校交流溝通的平台并責令其整改,并視其對行業的影響,進行處罰:免除在協會中擔任的職務直至終止會員資格。
第六章 附則
第十四條  本制度由秘書處負責制定、修訂和解釋。
第十五條  本制度經理事會或常務理事會審議通過後執行。
 
 
七、甯夏教育裝備行業協會行業自律懲戒制度
第一章   總則
第一條 為了規範甯夏教育裝備行業的自律管理,加強甯夏教育裝備行業自律的監督管理,依據國家《反不正當競争法》和《甯夏教育裝備行業規約》制訂本制度。
第二條 本制度适用于甯夏教育裝備行業協會會員單位以及在甯夏境内從事教育裝備産品生産、經營、研究的企事業單位和個人。
第二章  懲戒内容
第三條 以下違法違規行為作為懲戒内容;
(一)假冒他人的注冊商标;
(二)僞造或者冒用認證标志、名優标志等質量标志;
(三)擅自使用甯夏教育裝備推薦産品名義進行宣傳,參與投标,經營銷售産品;
(四)進行無标準生産;
(五)不遵守價格自律,在經營銷售(含出口)和投标活動中,不計成本,壓價傾銷,變相壟斷;
(六)在生産經營活動中不執行質量标準,不遵守生産工藝,偷工減料,以次充好;
(七)破壞市場秩序,用行賄方法,開展不正當競争;
(八)違背誠實守信,坑騙、欺詐用戶,對用戶推诿扯皮,受到用戶投訴;
(九)盜用其他單位或個人技術成果,侵犯知識産權。
第三章  懲戒方式和程序
第四條 對違法違規,影響行業聲譽和發展、并給行業帶來嚴重後果的單位将受到懲處,懲戒方式将視情節輕重程度,分為以下幾種:
(一) 警告
(二) 業内批評
(三) 通報批評
(四) 經濟賠償
(五) 取消會員資格
(六) 報告政府有關部門和司法機關依法處理。
第五條 被懲戒對象有下列情形之一的,可從輕或免除懲戒:
  (一)在懲戒前已經主動改正的;
  (二)主動消除或減輕違規行為危害後果的;
  (三)積極配合本會查處違規行為并主動整改的;
  (四)主動向協會報告違規行為的。
第六條 協會秘書處要将日常監督管理中發現的問題,受理的用戶投訴,政府有關部門移交的案件,定期向常務理事會彙報處理情況,情節嚴重的經常務理事會研究确定立案調查。
第七條 對常務理事會決定立案調查的,協會秘書處要組織專家進行調查。調查時,應客觀公正、實事求是,做到事實清楚、證據充分。被調查單位有義務配合協會專家組的調查。
第八條 對獲取的相關證據和結論應征求被調查單位的意見。被調查單位對調查證據和調查結論有異議的,可提出書面證據和意見。
第九條 會長辦公會議根據專家組的調查證據和調查結論以及被調查單位的意見,研究确定是否給予懲戒及給予懲戒的方式。
第十條 協會秘書處向常務理事會報告調查結論和會長辦公會議決定,對需要給予懲戒的被調查單位進行懲戒。
第四章 附則
第十一條 本制度由秘書處負責制定、修訂和解釋。
第十二條 本制度經理事會或常務理事會審議通過後執行。
 
 
八、甯夏教育裝備行業協會檔案管理制度
檔案工作是行業協會各項工作的組成部分,是各項基礎管理工作之一,為加強行業協會檔案管理工作,充分發揮檔案作用,全面提高檔案管理水平,有效地保護及利用檔案,為行業發展服務,特制定本制度。
行業協會檔案是指在貫徹行業協會宗旨,進行行業管理和服務的各項業務活動中直接形成的對行業協會具有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的曆史記錄。本協會檔案分為會員檔案、文件檔案和财務檔案三種。
一、檔案的管理和收集
1行業協會秘書處負責會員檔案和文件檔案的管理工作,會計負責财務檔案的管理工作。
2歸檔文件材料由經辦人員負責收集、整理,并及時歸檔。
一項工作由幾個工作人員參與辦理的,在工作中形成的文件材料,由主辦工作人員收集,整理并及時歸檔。
3文件資料承辦人員應保證經辦文件的系統完整,結案後及時歸檔。因工作變動或因故離職時應将未歸檔文件材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀。
二、歸檔範圍
1行業協會重要的會議材料,包括會議的通知、報告、決議、會議紀要和财務的各種憑證、賬簿、報表和審計報告等。
2行業協會對外的正式發文、發函,與協會工作有關的外來文件 。
3行業協會各種工作計劃、總結、報告、請示、批複、簡報。
4行業協會與有關單位簽訂的合同、協議書等文件材料。
5行業協會聘用的工作人員的勞動合同、協議等文件材料。  6反映行業協會重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。
三、歸檔要求
1總的要求是遵循文件的形成規律和特點,保持文件之間的有機聯系,區别不同的價值,便于保管和利用。
2歸檔的文件材料種數、份數以及每份文件的頁數均應齊全完整。
3在歸檔的文件材料中,應将每份文件的正件與附件、印件與簽發頁、請示與批複、轉發文件與原件,放在一起,不得分開,合一歸檔。
4不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的總結放在針對的最後一年立卷;跨年度的會議文件放在會議開幕年。  5、檔案文件材料應區别不同情況進行排列,密不可分的文件材料應依序排列在一起,即批複在前,請示在後;正件在前,附件在後;簽發件在前,印件在後;其它文件材料依其形成規律或特點,應保持文件之間的密切聯系并進行系統的排列。
6裝入檔案盒後,應編制封面,各個項目應填寫清楚、準确;卷内文件材料按規定次序排列并填寫“卷内文件目錄”。
7财務檔案按财務管理要求單獨歸檔。
 
 
九、甯夏教育裝備行業協會工作人員招(選)聘辦法
一、崗位設置
根據協會工作需要,協會秘書處設置如下工作崗位:
1、秘書長1名。負責秘書處日常工作,落實理事會、常務理事會及會長會議部署的各項工作,貫徹落實上級協會、業務監管機關和登記機關部署的各項工作任務。
2、會計1名。依照《會計法》和社會組織會計制度的規定,符合會計履職資格,進行會計核算,實行會計監督,落實會計崗位職責;完成秘書處其他工作任務。
3、出納1名。依照《會計法》和社會組織會計制度的規定,符合出納履職資格,落實出納崗位職責;完成秘書處其他工作任務。
4、會員管理員(1名可兼任)。負責會員單位的日常管理工作,落實會員入會初審、會費核定、會費收繳、會員證書核發、會員單位檔案管理,負責協會信息管理工作,聯系會員單位;完成秘書處其他工作任務。
5、業務管理員(根據實際工作需要設定人數)。負責日常業務管理和拓展工作,完成秘書處文電、會務、機要、文檔、安全、信訪、會務公開、策劃落實協會各項活動,聯系業務單位;完成秘書處其他工作任務。
二、招(選)聘工作人員辦法
1、本協會所需工作人員按照崗位設置條件可以通過面向社會公開招(選)聘的辦法确定。
2、協會根據工作人員崗位設置和實際工作需要,提出人員招(選)聘計劃,提交會長辦公會議研究決定後進行招聘。
3、會長辦公會研究确定人員招聘領導機構,秘書處負責制定工作人員招(選)聘實施辦法,并負責組織實施。
三、招(選)聘工作人員程序
1、制定協會工作人員招(選)聘條件。
2、公開發布招(選)聘信息。
3、組織報名。應聘人員應提供畢業生推薦表、個人資料、家庭情況、健康狀況等書面資料,初審基本合格後,進入下階段。
4、筆試、面試、公示。公示期為五個工作日。
5、擇優試用。試用期3個月或以完成一定的工作任務為期限。試用期内試用人員要離職,應提前3天告知秘書處。試用期滿,本人提交轉正申請報告,秘書長簽注意見後報告會長,會長同意後提交會長會議通過後轉正。
6、正式錄用。正式錄用的工作人員與本協會簽訂勞動合同,雙方應嚴格履行。正式錄用後按照規定提供社會養老保險金、失業保險金、生育保險金以及醫療統籌金。
四、人員離職
1、自動離職。工作人員連續曠工兩日,或一個月内累計曠工達三日(含三日内)、累計遲到6次者,為自動離職;自動離職者當月工資停發。
2、主動離職。工作人員提早一個月向秘書長遞交辭職信并做好離職交接工作的為主動離職。主動離職者發放當月工資。
3、開除辭退。工作人員嚴重違反協會管理規章制度的,不按合同規定辦事的,視同該工作人員單方違反勞動合同,協會秘書處提請會長會議審批,與該工作人員解除勞動合同,開除辭退該工作人員。
 
 
十、甯夏教育裝備行業協會考勤制度
  為了加強協會秘書處考勤管理,督促工作人員養成自覺遵守紀律的好習慣,保證各項工作的正常開展,特制定本考勤制度。
一、出勤時間
(一)除法定節假日外,正常工作時間為周一至周五,周六、周日休息
(二)上班時間:
上午08:30—12:00,下午 14:00—18:30。
(三)除下列人員外,均應按規定上下班時間簽到 :
1、因公出差人員。
  2、因故請假的人員。
  3、臨時事務,事後以文字形式說明事由經主管簽字核準,将書面文件交予行政部存檔、備查。
(四)工作人員一律實行上班登記制度, 當月考勤截止日期為每月底; 每日出勤規定簽到兩次,正常簽到時間要求為早 08:30 前,和午14:00 前;
(五)所有工作人員上上班均須親自簽字登記, 任何人不得代替他人或由他人代替簽到;
(六)未簽到者必須要有真實合理的解釋并在登記表上登記 (有直接秘書長簽字核實) 。
二、考勤制度                                         
(一)秘書處負責對員工考勤,記錄遲到、請假及曠工。
(二)工作人員在規定時間十分鐘之後,三十分鐘以内到達辦公室者為遲到。一個月内遲到三次作半天事假處理;以此類推。遲到超過三十分鐘,又無正當理由者,做曠工論處。超過三十分鐘且理由充分,視同請假半天。
(三)工作人員無正當理由提前下班者視為早退,一律以曠工論處。
(四)未經準假或假期屆滿未獲準續假而擅自不上班者,以曠工論計。連續曠工兩日,或一月内累計曠工達三日(含三日)者,按自動離職對待。
(五)事假或病假一天扣發工資50元。事假或病假三天(含五天)需以書面向秘書處報告,薪資情況一樣對待。上班中途請假的以時間記錄,三小時(含三小時)按半天計算,五小時(含五小時)按一天計算;連續數天上班中途請假的每月累計計算。
(六)曠工一日扣工資100元。無故曠工三日(含三日)以自動離職處理。
(七)工作人員自動離職,秘書處不予任何補償;若員工自動離職給秘書處造成既有的或潛在的損失,秘書處保留索賠及付諸法律的權利。
三、公出
(一)工作人員因公務需要,于上班中離開崗位或出入辦公室的,需事先向部門領導報告,經領導核準後方可外出。若未告知而私自外出者以曠工論處。
(二)如工作人員因公外出下班前無法返回秘書處辦公室時,應向部門領導電話說明。
四、出差
(一)工作人員出差應事先申請并經秘書長核準後方可辦理出差手續。
(二)遇節假日出差,需有秘書長簽核的出差申請單,并以往返機票/車票作為調休的依據。
五、休假及請假給假規定
(一)員工享受政府規定的法定假日;
(二)員工請假及給假規定分别說明如下:
1、事假
工作人員如有私事,必須親自處理者,得請事假,一般情況下,事假一次最長不得超過三天,一年内累計不得超過十四天;如遇特殊情況,工作人員需一次請事假超過三天,均需秘書長特批,否則以曠工處理。
2、病假
工作人員因普通傷病、疾病或生理原因必須治療或休養者,依下列規定請病假:
(1)請病假,均應有區、縣級以上醫院開出的醫療證明單,未依規定辦理手續者一律以曠職(工)論。
(2)工作人員每月有半日看病假期(以病假論處),需有病曆為證。
(3)無正當理由或虛構捏造謊報病假者,經查屬實,秘書處依規定記大過一次,情節嚴重者予以開除。
3、婚假
(1)在秘書處工作期内領取《結婚證》後一年内,憑結婚證可申請婚假。
(2)一般婚假3天(女未滿23歲,男未滿25周歲者)。
(3)晚婚假7天(女滿23周歲,男滿25周歲者)。
4、喪假
(1)工作人員之父母、子女、配偶或嶽父母死亡,給予全薪喪假3天。
(2)工作人員之祖父母、外祖父母或兄弟姐妹死亡,給予全薪喪假1天。
(3)請喪假應附相關之證明文件。
5、産假
(1)女工作人員正常産假為90天。
(2)女工作人員晚産或剖腹産,假期為105天。
(3)女工作人員懷孕不滿4個月流産,假期為15~30天。
女員工懷孕超過4個月流産,假期為45天。
(4)請産假須附區縣級以上醫院相關證明,産假期間,公司給予工作人員基本工資。
(5)男工作人員配偶生育,可給陪産假3天。
6、工傷假
工作人員在工作時間内,因辦理公務而受到傷害,經醫院診斷,需要停工休息的時間為工傷假。
7、工作人員請假,應于事先填寫《請假單》并附上有關證明,呈請秘書處核準,一天(含)以内的假期,由秘書處核準;二天以上的假期、婚假、産假、喪假,由秘書長核準。特殊情況未能于事前辦理請假手續者,應事先向秘書處報備,并于銷假次日辦妥請假手續,否則概以曠職(工)論處。
 
十一、甯夏教育裝備行業協會車輛管理制度
一、協會公務用車由秘書處統一管理、調度。車輛使用實行派車單制度。  
二、車輛管理參照機關事業單位公務用車管理辦法執行。采取必要的防盜措施。
四、車輛實行定點維修,需維修的項目由駕駛員列出清單後,按照财務制度關于審批權限的規定,報請批準。   
五、駕駛員應做到勤于保養,合理用車,節約用油,将油耗控制在指标以内,特殊情況需增補油票的,按照财務制度關于審批權限的規定,報請批準。   
六、車輛在外加油須經協會會長或秘書長審批,否則不予報銷。
七、協會應按時辦好車輛保險、年審等各項手續,車輛有關證件及資料妥善保管。   
八、維修管理
1、車輛實行定點維修。一般情況下駕駛員須拟出維修申請,填寫《車輛維修申請單》,經秘書長審核後,經會長辦公會批準後方可維修,待車修好後認真檢查所修不為,并試車确認後在維修單上簽字,由财務負責結算維修費。汽車大修須經認真調查核實後提出車輛維修計劃,報會長辦公會批準,按規定辦理維修報批手續。
2、因公外出,途中車輛發現故障需臨時維修,須請示協會随車領導同意後,臨時維修金額在3000元内(含3000元)由秘書長批複,3000元以上須由會長批複,依照批複方可就地維修。駕駛員需持舊部件及有效票據進行費用核銷。
3、車輛的大修。汽車大修須經認真調查核實後提出車輛維修計劃,報會長辦公會批準,按财務制度規定統一的權限标準和審批程序辦理維修申請手續後進行維修。
九、違規與事故處理   
1、下列情況,違反交通規則或事故的經濟損失及責任由駕駛員負擔:   
(1)無照駕駛;   
(2)未經許可将車借予他人使用;   
(3)違反交通規則引起的交通肇事;   
(4)違反交通規則,其罰款由駕駛人員負擔。  
    2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故,依事故情況由秘書處按統一的财務管理權限标準和申報程序審核、批複、研究處理。
 
 
十二、甯夏教育裝備行業協會組織機構議事規則
第一章  總則
第一條:為充分體現民主集中制基本原則,促進決策的規範化、民主化和科學化,保障會員單位的合法權益,提高各組織機構議事辦事效率,保證工作的正常運行與行業自律規則得到迅速有效的貫徹執行,根據國務院《社會團體登記管理條例》和《甯夏教育裝備行業協會章程》,特制定本規則。
第二章  議事範圍及規則
第二條會員代表大會的議事規則。依照本會《章程》第十七條規定,以下事項應提交會員大會審議表決:
1、制定和修改章程;
2、決定本協會的工作目标和發展規劃;
3、制定和修改行業規約;
4、制定和修改會員代表、理事、常務理事、秘書長、副會長、會長的産生和罷免辦法,報教育廳、民政廳備案;
5、選舉和罷免理事、監事;
6、審議理事會的工作報告和财務報告;
7、制定和修改會費标準;
8、審議監事會報告;
9、決定名譽職務的設立;
10、決定名稱變更事宜;
11、決定終止事宜;
12、決定其它重大事項。
第三條:經注冊登記具有合法身份的會員代表參加;會員代表大會每五年召開一次。因特殊情況需提前或延期換屆的,須經由理事會表決通過,報自治區教育廳審核并經自治區民政廳批準同意,延期換屆最長不超過一年。
第四條:會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效,選舉采取表決的方式進行。
第五條:會員大會于需要審議表決章程所規定的事項時召開,秘書處于會議召開一周前通知各會員代表,并将需要審議表決的相應事項書面送各會員代表征求意見。
第六條:理事會的議事規則。依照本會章程第二十一條規定,以下事項應由理事會審議、決定或提出:
1、執行會員代表大會的決議;
2、選舉和罷免常務理事、會長、副會長、秘書長、副秘書長;
3、籌備召開會員代表大會;
4、向會員代表大會報告工作和财務狀況;
5、決定會員的吸收或除名;
6、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
7、決定副秘書長、各機構的主要負責人的聘任和解聘;
8、領導本協會各機構開展工作;
9、制定内部管理制度;
10、理事成員人員變更;
11、制訂協會的具體工作計劃,并監督實施;
12、決定其他重大事項。
第七條:本屆當選理事出席,監事會成員列席;理事會須有三分之二以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效,表決采取無記名投票方式進行。
第八條: 理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的,也可采用通訊形式召開,或召開理事會特别會議;秘書處于會議召開前四日通知各理事。
第九條:常務理事會的議事規則。依照本會章程第二十四條規定,以下事項應由常務理事會審議、決定或提出:
1、執行會員代表大會的決議;
2、籌備召開會員代表大會;
3、決定會員的吸收或除名;
4、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
5、決定副秘書長、各機構的主要負責人的聘任和解聘;
6、領導本協會各機構開展工作;
7、制定内部管理制度;
8、理事成員人員變更;
9、制訂協會的具體工作計劃,并監督實施;
10、決定其他重大事項。
第十條:本屆當選常務理事出席,監事長、秘書長列席。常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。表決采取無記名投票方式或舉手表決的方式進行。
第十一條:常務理事會至少半年召開一次會議,情況特殊的,也可采用通訊形式召開,或召開常務理事特别會議;秘書處原則上應于會議召開前三日通知各常務理事。
第十二條:會長會議議事規則。根據《章程》第二十八條規定的會長職權,屬于會長會議審議表決的事項主要是:
1、決定本會重大事項、重要人事安排、重大項目實施、大額資金使用等事項;
2、聽取秘書處或其他機構的工作彙報,負責督促、落實常務理事會、理事會部署的工作;
3、提請理事會審議通過、修訂或廢止的行業規範及規章制度;
4、行使其他應由會長會議決定或提請理事會及會員大會審議的事項;
5、研究決定秘書處、各工作機構、各分支機構、各媒體機構提請的重大工作事項;
6、建議理事會提請會員大會審議批準增補或罷免理事、常務理事、秘書長、副秘書長;
7、根據需要,聘請本會名譽會長和顧問;
8、研究決定其它需要決定的事項。
第十三條:會長會議采取民主集中制的議事決策方式;會長、副會長出席,秘書長列席;會長會議由會長根據需要召集并主持,會長因特殊原因不能履行職務時,由會長指定的副會長召集并主持。
第十四條:監事會議事規則。根據本會《章程》第三十三條規定的監事會職權,監事會的審議表決事項主要是:
1、列席理事會、常務理事,并對決議事項提出質詢或建議;
2、對理事、常務理事、負責人執行本協會職務的行為進行監督,對嚴重違反本協會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議;
3、檢查本協會的财務報告,向會員代表大會報告監事會的工作和提出提案;
4、對負責人、理事、常務理事、财務管理人員損害本協會利益的行為,要求其及時予以糾正;
5、向行政業務管理部門、登記機關以及稅務、會計主管部門反映本協會工作中存在的問題;
6、決定其他應由監事會審議的事項。
第十五條:監事長、監事出席;監事會每半年召開一次會議,由監事長召集;監事應當遵守有關法律法規和本協會章程,忠實、勤勉履行職責。
第三章  審議事項的執行和貫徹
第十六條:各審議事項一經表決通過,本會會員單位與本會秘書處均應積極貫徹執行。故意不貫徹執行或違反規定的,應依照本會章程和相關自律公約的規定承擔違約責任。
第四章  議事紀律
第十七條:各類會議應由符合參會資格的人員本人參加,本人确有特殊原因不能到會的,應當于會議召開的前兩日向本會秘書處書面請假并說明請假事由,全權授權委托代表參加,并出具書面委托書,載明授權事項。
第十八條:參加會議人員應當在會議通知規定的時間到會,不得遲到、早退。
第十九條:建立會議考勤通報制度。
第五章  審議材料和反饋意見的傳遞交接
第二十條:各類會議由本會根據會議的内容制作相應的會議文件或者會議紀要。
第二十一條:本會與會員來往的各種文書,各單位會員應當指定相關部門的人員簽收和處理。
第二十二條:單位會員報送、回複本會的各種文書,應當由法定代表人簽字,并加蓋單位印章。
第六章  附則
第二十三條:本規則經甯夏教育裝備行業協會三屆三次常務理事會審議表決通過後生效。
第二十四條:本規則由本會秘書處負責解釋
按照自治區财政廳甯财(行)發[2014]97号《自治區本級黨政機關差旅費管理辦法(暫行)》,财政部财(行)發[2016]71号《中央和國家機關工作人員赴地方差旅住宿費标準明細表》,協會管理人到個省會城市、直轄市、計劃單列市出差,執行财政部制定的住宿費上限标準;到各省、自治區、直轄市、計劃單列市所轄市縣出差執行地方财政部門制定的住宿費标準。
 


 http://i0332fk4.dnsyfk4.top| http://ddcl.dnsyfk4.top| http://2tgntxg.dnsyfk4.top| http://gincsj9.dnsyfk4.top| http://wim4zc.dnsyfk4.top|